Défi : disposer d’un outil adapté pour une vision globale
Les systèmes de santé (secteurs sanitaire, médico-social, soins primaires) sont aujourd’hui confrontés au défi de faire progresser de façon continue la qualité et la sécurité des soins tout en intégrant les enjeux portés par le développement durable.
Le développement durable, plus qu’un concept, est une approche incontournable à intégrer tant à nos pratiques professionnelles qu’aux parcours de soins patients. En effet, écoconception des parcours de soin et efficience des soins ont des finalités convergentes. Or, l’appropriation du développement durable par les acteurs en santé est lente et la formation initiale et continue est insuffisante et hétérogène.
Devant ce constat, une formation sur le développement durable en santé intitulée PLAN HEALTH FAIRE (PHF) a été créée.
Plan Health Faire, une approche transversale et coordonnée
Plan Health Faire participe à la maîtrise des risques environnementaux, sociétaux et économiques. Et permet d’accompagner les établissements dans l’atteinte des critères :
Critère 2.4-04 Les équipes sont engagées dans une réflexion afin d’assurer des soins écoresponsables
Critère 3.4-02 L’établissement s’engage dans des soins écoresponsables
Critère 3.4-03 L’établissement agit pour la transition écologique
Plan Health Faire, Agenda 2030 et Unités durables : trois outils complémentaires pour agir sur la transformation écologique au sein des établissements de santé.
Communications scientifiques et récompenses
Poster – « Développement durable en santé : former aujourd’hui pour transformer nos pratiques professionnelles de demain ! » – Hopipharm 2025
Communication orale et poster – PLAN HEALTH FAIRE : un outil innovant et efficace de formation des acteurs en santé au développement durable. – 17ème rencontre CSH 2022
Cap Hôpital – Prix de la décarbonation de l’action publique 2024
« Le Prix de la décarbonation de l’action publique a été remis le 18 décembre lors du colloque de l’Observatoire de la décarbonation de l’action publique, avec le soutien du Groupe La Poste. Récompensé : le projet Cap hôpital durable, une boîte à outils pour construire un projet écologique individualisé. Étaient présents et ont été mis à l’honneur : Sylvie Cottin, Directrice Déléguée à l’efficience, ARS Nouvelle-Aquitaine Bernard Jourdain, Chargé du Développement Durable, Centre hospitalier de Niort et Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres Dr Noelle Bernard, Co-pilote du groupe Transformation écologique, CHU de Bordeaux Dr Jérémy Guihenneuc, Pharmacien Assistant hospitalo-universitaire, CHU de Poitiers et Université de Poitiers Dr Léa Boissinot, Pharmacien hospitalier, Observatoire des médicaments, dispositifs médicaux et innovations thérapeutiques d’Ile-de-France », Acteurs publics, 20.12.2024
Acteurs publics – Revivez la remise du Prix de la décarbonation de l’action publique
Les créateur·rice·s
Plan Health Faire® est né d’un travail universitaire mené par Léa Boissinot (OMEDIT Ile-de-France) et Jérémy Guihenneuc (CHU Poitiers, INSERM, CNRS, Université de Poitiers) lors du DIU – Dévloppement durable en santé du concept à la pratique de soin – Sorbonne Université en 2020.
Les co-propriétaires
Graphisme Plan Health Faire réalisé par Rémi Amiot
Contacter l’équipe du Plan Health Faire
Pour en savoir plus, n’hésitez pas à nous contacter en remplissant le formulaire ci-dessous